本文摘要:4月23日,政治和行政学院2019年度进入公司的7名教职员进入校举行的进公司忠诚仪式。

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4月23日,政治和行政学院2019年度进入公司的7名教职员进入校举行的进公司忠诚仪式。在忠实仪式开始之前,政治和行政学院召开了温暖冷淡的新入社教职员座谈会。在座谈会上,除任梅老师参加校主会场仪式外,分会场的6位同志一一分享了返校后的感慨体会和感受。

中国政治、国际政治刘玉芝教授首次说:一年来感受到学院干事创业的良好氛围,管理干部为教师服务的诚实代价。同时,深刻感受到自己的压力和责任,只有加强自己教育科研的内动力,才能更好地遵守育人的愿景,跟上发展的步伐。行政管理系魏巍副教授说:在这样的相似时期,学校需要为新进公司的教师举行优雅的进公司忠诚仪式,学院领导开会听取意见,我很感动。

希望学校和学院在科研经费、经验传授上给予青年教师更好的政策反对和协助。社会学系教师李晓菁说:在学院领导和同事的协助下,我顺利完成了从博士生到高中教师的身份转换。在教育实践中深刻感受到青年教师的教育压力,在如何更好的平衡教育和科研两者的关系上没有疑问。

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领导严迪说:学院老师们无私奉献的工作状态,来自学院领导的关怀指导,迅速适应了从学生到老师的作用。学院需要定期组织学生工作交流会,分享学生工作实践中的经验,帮助我们早日茁壮成长,为学院闪烁惊厥。组织员王伟说:需要在政行学院这一团结一致的集体工作,我很荣幸。

领导的关怀,同事的配合,让我快速带入工作。学院对青年教师和干部的培养有很多帮助。我想提高自己,继续为学院的发展做出贡献。

指导员谢芳动情地说:今天的座谈让我感慨万千,作为新的杨家指导员,我多次经历过工作和生活状态的缓和变动,曾多次陷入绝望和迷惑的状态,但师范大学周密稳定的校风,学院人和自然的寒冷氛围让我找到了家的感觉,指导同事的关怀,多样的文化和合作也很快带入了工作,恢复了以前的热情。只有用热情和不懈的努力保护岗位,才是打开师范大学里程的最坏方法。在座谈会上,侑德志院长说明了学院多年来对青年教师茁壮成长、干部培养的鼓励。

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在提高科研能力、提高教育水平、加强个人职业发展计划等方面与老师们进行了诚实的交流。王晓凯书记总结说:新时代要承担新的愿景,站在新的起点,所有同志都不应该制定符合自己发展实际的计划,使人生有目标,执着事业,一步一步地提高自己的人生和事业。随着学校党委副书记宋作勇宣布天津师范大学2019年新入社教职员培训班和入社忠实仪式开始,参加座谈会的院领导班子王晓凯、侑德志、王修鲁、王力、高景柱和6位老师一起听了张玲书记师德的第一课。

6名新入社教职员在王晓凯书记的指导下,高举右手肃穆忠诚:忠诚党的教育事业,遵守教师的神圣责任,遵守教师的职业规范,周密,树立自己的人,做出理想的信念,有道德的情操,有坚实的学识,有爱心的四有好老师,为培养社会主义建设者和继承人贡献智慧和力量。随后,六位老师分别向书记、院长提交了师德承诺书。对新进公司的教职作出反应,这次座谈会和进公司的忠实仪式提高了自己的职业荣誉感,进一步促进了归属感。我们要记住教师的愿景责任,还清师德的许可,实现四有的好老师。

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